Thursday, January 11, 2024
記下這四點，在領導面前，讓你說到他心裡
文┃蝸牛家族
古語說，台上一分鐘，台下三年功，那麼在職場，我牛軍就要說領導面前一分鐘，領導身後三年功，堅持要做到4點要聽清。
【1】有態度
在領導面前講話，首先就要有態度，什麼態度，也就是最根本的態度，下級服從上級，下級尊重上級，下級輔助上級。只有懂得陰陽結合，才能懂得配合，才能懂得服從，才能懂得尊重。
【2】有立場
在我們的職場，在我們的領導面前講話，把立場戰隊要擺在第1位，只要立場定了，第1場對了和領導是一個立場，不管你說什麼內容，他也從心裡能認同。如果立場再站錯，不管你說什麼，他都會不高興不認同。
【3】多恭維
恭維可不是簡單的拍馬溜須，而是要把領導想說的話，自己不便說的話說出來，比如說自我肯定自我表揚自我標榜的話，另外工委是把領導說了一種話，而領導又想讓你否定這種話的話給說出來，比如說領導正處在尷尬的狀態，正在處在困窘的狀態，正處在承擔責任的狀態，那麼你要學會給領導找客觀理由找台階兒，那麼領導就會從心裡認為你很會說話。
【4】少奉承
為什麼要少奉承奉承，就是唯唯諾諾，是是好好對對。奉承給人的第一印象就是馬屁精。實際上大多數領導是不喜歡馬屁精的，因為職場人普遍都有討厭馬屁精的心理，因為領導也明白，領導遲早有一天會被你的馬屁給害死，所以在職場，想溜須拍馬在領導面前，招來的可能是大家的討厭或領導的面子上過不去，最高明的做法就是讓大家都看不出來你是在拍馬屁。
【蝸牛觀點】
在領導面前能說會道，說到領導的心裡，更是一種道，更是一種理，有了道，知道了理，如果不實踐不練習，那也是沒有任何作用的。
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